Le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) a annoncé en octobre 2023 une offensive de formation en construction visant à former plus de 4000 personnes additionnelles pour qu’elles occupent des métiers en forte demande sur les chantiers d’ici l’été 2024. Pour le Centre de services scolaire (CSS) de Laval, la mise en place de cette opération fut un défi de taille notamment au regard du recrutement de personnel enseignant, de la recherche de lieux et de locaux adaptés ainsi que de l’approvisionnement en matériaux. C’est d’ailleurs quatre formations de courte durée qui ont été mises sur pied grâce à l’engagement et à l’expertise des équipes sur le terrain, soit Charpenterie-Menuiserie, Conduite d’engins de chantier, Réfrigération et Ferblanterie.
Le dévouement des équipes et des partenaires impliqués qui ont travaillé de concert pour faire vivre ces programmes et les offrir en un temps record aux élèves, mais surtout, répondre aux besoins de la région en matière de main-d’œuvre ne peut passer sous silence.
Un travail d’équipe exemplaire
« C’est dans un élan de collaboration de tous les services de notre organisation et de l’implication de nos partenaires que cette initiative a vu le jour à Laval. C’est d’ailleurs en concentrant tous nos efforts sur cet objectif commun que nous avons contribué à l’Offensive de formation en construction dans notre région. En tant que directeur général du Centre de services scolaire de Laval, je trouve remarquable de pouvoir assister à la mise en œuvre d’une aussi grande et importante opération au bénéfice de nos élèves, mais également pour la société de demain. », déclare le directeur général du CSS de Laval, Yves Michel Volcy.
Les équipes des centres de formation professionnelle ont fait preuve d’adaptabilité dans les derniers mois afin de déployer des programmes de formation accélérée respectant les plus hauts standards. « Dans une optique d’amélioration continue, nous savons que de travailler de pair avec les différents services du CSS de Laval et nos partenaires traduit la force de notre organisation, mais plus précisément de notre vision pour les années à venir. », explique le directeur du Centre de formation le Chantier, Éric Cousineau.
Le Service des ressources matérielles du CSS de Laval s’est également impliqué dans ce processus afin de déterminer l’emplacement et les ressources permettant d’offrir les notions théoriques et le volet pratique des différentes formations. Les membres de l’équipe ont également fait preuve d’innovation quant aux ressources financières, à l’approvisionnement des matériaux et à l’équipement permettant d’adapter les programmes d’études aux besoins régionaux plus spécifiques. Plusieurs autres services du CSS de Laval ont également contribué à faire de ce projet une réussite.
Des partenariats essentiels
Une aussi grande opération ne peut qu’être gage de réussite lorsque des partenaires de choix s’unissent. Tous les acteurs impliqués dans cette démarche ont su prendre le rôle et les responsabilités qui leur étaient décernées avec brio afin d’offrir des carrières stimulantes aux élèves, qui pourront construire le Québec actuel et celui des prochaines générations. À Laval, la formation Conduite d’engins de chantier, n’étant pas offerte au préalable, représentait un défi de taille. Non seulement parce qu’il fallait élaborer le contenu des cours, mais aussi parce qu’il fallait trouver un lieu adapté pour permettre l’enseignement pratique de la conduite d’engins de chantier. C’est dans cet esprit que le Groupe Montoni et le Fonds immobilier de solidarité FTQ ont proposé au CSS de Laval de lui rendre disponible un terrain pour la tenue d’exercices pratiques pour la formation des élèves. « Lorsqu’un nouveau partenariat voit le jour aussi rapidement, les ingrédients clés sont l’écoute, la synergie et la collaboration. Ce fut un privilège de pouvoir accueillir les élèves de l’attestation d’études professionnelles en Conduite d’engins de chantier de l’École Polymécanique de Laval, mais surtout de leur offrir un lieu d’apprentissage sécuritaire, conforme et adapté à leurs besoins. », exprime Dario Montoni, président du Groupe Montoni.
Rappelons que l’Offensive de formation en construction est une initiative du gouvernement du Québec, qui vise à rémunérer des élèves durant leur parcours de formation pour favoriser l’arrivée de travailleurs qualifiés sur les chantiers de construction.
Des retombées positives
Depuis janvier 2024, les élèves cheminent dans leurs parcours de formation. Dès la saison estivale, ils pourront y poursuivre leur progression et atteindre de nouveaux objectifs de carrière. C’est en discutant avec Joey, Rubi et Jonathan, élèves du programme de Charpenterie-Menuiserie, que l’on observe leur détermination et leur volonté à obtenir leur attestation, mais surtout leur motivation à s’offrir une nouvelle expérience professionnelle.
En somme, l’Offensive de formation en construction annoncée par le MEQ, reflète un sentiment de fierté pour les équipes du CSS de Laval qui ont qualifié, malgré les défis, cette expérience de gratifiante et d’enrichissante. L’entraide et la compréhension entre les parties prenantes ont été à la base de cette réussite et le seront pour celles à venir.
